Basisschool de Buitenkans zoekt vanwege groei: Mentor (m/v)

De rol van mentor is een combifunctie van onderwijsassistent en medewerker buitenschoolse opvang. De mentor werkt 4 dagen per week.

Heb jij een afgeronde pedagogische opleiding (pedagoog, pedagogisch medewerker, onderwijs assistent) en ruime ervaring als BSO begeleider of in een fulltime pedagogisch beroep?

Ben jij de vertrouwde zorgzame begeleider die onze visie en werkwijze geïnspireerd op de pedagogiek uit Reggio Emilia en natuurlijk leren draagt en vormgeeft? Kan jij in een intensieve samenwerking met je collega’s, kinderen en ouders bouwen aan de school?

Ben jij de bevlogen, betrokken, nieuwsgierig en ervaren mentor die in mogelijkheden denkt en een essentiële bijdrage gaat leveren aan vernieuwend onderwijs binnen een school die 50 weken per jaar open is?

Zie en erken jij het competente kind binnen een groep? Kijk en luister jij naar zijn behoeften, interesses en talenten? Kan jij die altijd aanwezige spil zijn in het dagelijks leven van onze kinderen? Ben jij door jouw kennis en competenties in staat de leerkracht te steunen?

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

Als mentor begeleid je grote en kleine heterogene en homogene groepen. De mentor is medeverantwoordelijk voor een groep kinderen, hierbij gaat het om het:
- zicht houden op het welbevinden, betrokkenheid en de competenties van de kinderen,
- begeleiden van kinderen zowel in groepsverband als in individueel opzicht,
- organiseren en begeleiden van groep overstijgende workshops,
- inrichten en onderhouden van een inspirerende leeromgeving,
- aanbieden van passend leermateriaal vanuit de onderzoeksvragen, interessegebieden en voorkeuren van de leerlingen,
- verzorgen van de documentatie (verslag met foto’s op basis van observaties),
- ontwikkelen van je eigen talenten.

Persoonskenmerken, competenties:

Je bent een ervaren BSO begeleider op zoek naar een fulltime functie. Je bent een 100% teamspeler die denkt in mogelijkheden. Je bent een ervaren pedagogisch talent die de kinderen de ruimte geeft om competent te zijn en zich veilig en gezien te voelen. Je erkent en weet het verschil tussen leiden en begeleiden. Je gaat een langdurige professionele relatie aan met kinderen en ouders uit jouw mentorgroep. Flexibel zijn en kunnen werken in een dynamische omgeving is vereist. Je bent in deze omgeving in staat om met grotere groepen kinderen te werken zonder daarbij jezelf te verliezen, de dynamiek van onze kinderen zet je in je kracht.

Je wilt het goede doen, juist vanuit de ogen van het kind. Je brengt een extra talent (creatief, muziek, drama, sport, natuur, wetenschap of ambacht) mee die van waarde kan zijn voor de kinderen. Maatschappelijk verantwoord, duurzaam en biologisch zijn je op het lijf geschreven.

Dienstverband:

Je werkt vier dagen per week met een groep kinderen in onderwijstijd en tijdens buitenschoolse opvang. Het zijn lange dagen en je totale dienstverband is dan ook 0,8 tot 1,0 FTE verdeeld over werkzaamheden voor school en buitenschools. Werkdagen worden in overleg bepaald. Je krijgt een tijdelijk dienstverband aangeboden, we hebben de uitgesproken intentie om deze op termijn om te zetten naar een vast dienstverband.

Arbeidsvoorwaarden:

Je wordt betaald volgens de CAO kinderopvang pedagogisch medewerker, functieschaal 6.

Vereiste opleiding:

Je hebt een in Nederland geldig diploma welke minimaal de mogelijkheid geeft om te werken als pedagogisch medewerker (cao kinderopvang). Een belangrijke pré is een aanvullende opleiding of HBO diploma (onderwijs, therapeutische opleiding, kunstopleiding).

Werkervaring:

Minimaal drie jaar werkervaring in de kinderopvang (KDV, BSO), onderwijsassistent of vergelijkbare pedagogische groepsfunctie in minstens 0,6FTE functie.

Procedure:

Je kunt reageren door je CV met motivatie te sturen naar: droombaan@debuitenkans.frl. De gespreksronde zal in mei plaats vinden. Meedraaien is onderdeel van de selectie procedure, dit zal ook in mei zijn.